Особенности системы управления по целям в холдинговых компаниях
Преимущества и недостатки функционально-стоимостного анализа по сравнению с традиционными методами В заключение приведем итоговый перечень преимуществ и недостатков ФСА. Более точное знание стоимости продукции дает возможность принимать верные стратегические решения по: Большая ясность в отношении выполняемых функций, за счет которой компаниям удается: Реализация часто рассматривается как ненужная"прихоть" финансового менеджмента, не достаточно поддерживается оперативным руководством. Бизнес-единицы в экономической литературе часто называют центрами ответственности и подразделяют на следующие типы: Подразделение, эффективность работы которого определяют затраты, качество и сроки выполнения работ, но не прибыль, доход и рентабельность, называется центром затрат. Подразделение, критерием эффективности работы которого служат норма прибыли и рентабельность, называется центром прибыли.
Управление стратегическими бизнес-единицами в маркетинге
Цели и основные этапы портфельного анализа. Портфельный анализ — это инструмент сравнительного анализа стратегических бизнес-единиц компании для определения их относительной приоритетности при распределении инвестиционных ресурсов, а также получения в первом приближении типовых стратегических рекомендаций. При этом оценивается относительная привлекательность рынков и конкурентоспособность предприятия на каждом из этих рынков.
СЗХ представляет из себя какой-либо рынок, на который фирма имеет или же пытается найти выход. Портфель предприятия, или корпоративный портфель, — это совокупность относительно самостоятельных хозяйственных подразделений стратегических единиц бизнеса , принадлежащих одному владельцу.
Значение двух составляющих ПнИ может дать представление о стратегии бизнес-единиц. Например, если одно подразделение стремится освоить.
Изменения происходят независимо от того, какой идеологии развития они придерживаются. Первая стадия отражает особенности построения системы управления вновь созданной фирмы. Фирма имеет простую структуру, что позволяет предпринимателю самостоятельно руководить деятельностью подчиненных исключительно на основе реале изации своего творческого потенциалу. На второй стадии функциональная структура , по мере развития организации, к управлению привлекаются специалисты, имеющие специальную менеджерскую подготовку.
Организационное рост и развитие основаны на четко планируемой работе и профессиональном менеджменте. Преимущества функциональной структуры позволяют фирме успешно функционировать в какой-то одной привлекательной для нее отрасли. Но при диверсификации деятельности преимущества функциональной структуры могут резко уменьшитьсяися. Третья стадия филиальная структура характеризуется интенсивным диверсификацией деятельности фирмы. Бывшая функциональная структура реорганизуется в филиальную структуру, при которой часть управленческих ф функций выполняется высшим руководством фирмы, а другая - руководителями отдельных подразделений, которым делегируются с верхних уровней управления полномочия по принятию определенных решений.
Что такое стратегическая бизнес-единица?
СЕБ должна отвечать следующим требованиям: Если ориентирован на внутренний рынок — то это центр затрат, СЕБ должен иметь своих конкурентов и очерченный круг клиентов, определяются ключевые факторы успеха. Под СБЕ понимается любая организационная единица, имеющая свою стратегию бизнеса и менеджера, отвечающего за обеспечение продаж и получение прибыли. СБЕ может владеть единственной торговой маркой, выпускать единственный товар, обслуживать единственный рынок.
Бизнес-единица (Business unit) - это подразделение компании, отвечающее за определенные функции.
Сразу вспоминается какое-нибудь собрание СТК - совета трудового коллектива, разбор ситуации: Когда весь этот ужас кончился, люди вздохнули и решили, что при капитализме-то уж точно ничего подобного не будет. Однако строй изменился, а люди остались теми же. Никуда не делись и производственный конфликт, и проблемы, с ним связанные. Репетиция оркестра Чтобы механизм работал слаженно, ему требуется авторитарный или по меньшей мере авторитетный руководитель.
При желании любой бизнес-коллектив можно вполне сравнить с симфоническим оркестром, и когда в товарищах согласья нет, как сказал классик, гармонического звучания добиться весьма затруднительно. Ярко и выпукло показывает режиссер личную неприязнь оркестрантов в сцене, когда один скрипач ставит стул на удобное ему место, а второй переставляет его на прежнее.
«Разработка системы управления предприятием на основе выделения стратегических бизнес единиц»
Такое определение продуктивно по ряду причин. Во-первых, данное определение, рассматривает финансовую стратегию как план действий, позволяющий ограничить финансовую стратегию от иных экономических феноменов. В-третьих, данное определение отражает внутреннюю и внешнюю сторону финансовой стратегии. В-четвертых, финансовая стратегия должна быть разработана на базе корпоративной и деловых стратегий т.
Для этого в МСФО было введено понятие генерирующей единицы - ЕГДС. генерирующей единицей могут являться как части бизнеса так и бизнес в.
С точки зрения технической реализации, стоимостная модель представляет собой набор взаимосвязанных таблиц, подкрепленных пояснительной запиской и интегрированных с другими элементами информационной системы компании. Таблицы стоимостной модели делятся на основные и обеспечивающие. Основные таблицы служат для расчета или оценки важнейших финансовых показателей бизнеса, а также некоторых промежуточных финансовых показателей.
Проводится ли для данного показателя расчет или оценка соответствующего значения, определяется природой соответствующего показателя, то есть является ли для него возможным точный расчет или приходится ограничиваться оценкой. Основными таблицами стоимостной модели компании являются: Для достижения максимальной эффективности от внедрения стоимостного подхода к управлению необходима постановка системы управленческого учета финансового и нефинансового в соответствии с международными стандартами:
Развитие стратегического портфеля фирмы. Основные правила.
Стратегия на уровне бизнес-единиц Вторым стратегическим уровнем для компании является уровень ее бизнес-единиц используются также название стратегическая бизнес-единица. Бизнес-единица компании БЕ - определенная сфера направление, зона бизнес-деятельности компании, которая отделяется в рамках компании по признакам наличия"своей" группы потребителей и соответствующего управления рыночной деятельностью.
Как БЕ может рассматриваться, например, дочернее предприятие, филиал, подразделение компании, который работает с определенной товарной группой или с определенным географическим рынком. Выделения или не выделения БЕ в компании зависит прежде всего от масштабов ее деятельности и объема товарного ассортимента. БЕ как направление деятельности, требует разработки самостоятельной стратегии и ее обеспечение соответствующими ресурсами.
особенностей структур корпоративного центра, бизнес единиц и их . Уточнено понятие СМК интегрированной корпоративной.
Определение бизнес-процессов ниже приведены некоторые определения бизнес-процессов: Чампи, Реинжиниринг бизнес-процессов Бизнес-процесс - совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих видов деятельности, преобразующих входы в выходы. На рисунке представлено графическое изображение процесса, позволяющее связать вместе его существующие определения, где: Терминология процессного подхода [по Репину, Елиферову]: Владелец бизнес-процесса - должностное лицо, которое имеет в своем распоряжении персонал, инфраструктура, программное и аппаратное обеспечение , информацию о бизнес-процессе, управляет ходом бизнес-процесса и несет ответственность за результаты и эффективность бизнес-процесса.
Вход бизнес-процесса - ресурс, необходимый для выполнения бизнес-процесса. Выход бизнес-процесса - результат продукт, услуга выполнения бизнес-процесса. Документооборот - система документального обеспечения деятельности организации. Заказчик - должностное лицо, имеющее ресурсы и полномочия для принятия решения о проведении работ по описанию, регламентации или аудиту проверке бизнес-процесса.
Модель - графическое, табличное, текстовое, символьное описание бизнес-процесса либо их взаимосвязанная совокупность. Процессный подход - применение для управления деятельностью и ресурсами организации системы взаимосвязанных процессов. Показатели эффективности бизнес-процесса - параметры бизнес-процесса, характеризующие взаимоотношение между достигнутым результатом и использованными ресурсами.
Стратегическая бизнес-единица
Так, по мнению П. Этот тезис поддержан практикой и способствует формированию экономики знаний, рассматривающей знания, с одной стороны, в виде главного ресурса предприятия, обеспечивающего его конкурентоспособность [2], а с другой стороны, отождествляя знания с компонентами интеллектуального капитала в качестве экономического продукта, влияющего на цель экономической деятельности предприятия [3]. Все это требует по-новому взглянуть на экономику знаний, и провести классификацию интеллектуальных бизнес — единиц, участвующих в привлечении, производстве и распространении интеллектуального капитала.
Под интеллектуальной бизнес — единицей далее по тексту, бизнес — единица будем понимать элемент институциональной модели интеллектуальной бизнес — системы, состоящей из единого интеллектуального бизнес - пространства и множества интегрированных в нее бизнес — единиц. Главная системная функция интеллектуальной бизнес — системы далее по тексту, бизнес — система заключается во взаимодействии бизнес — единицы с бизнес — пространством, в росте эффективности экономики знаний.
Методической основой классификации бизнес — единиц является их разделение, по типам активности, видам стратегий конкурентной борьбы, и стратегическим направлениям развития.
Бизнес-единица – это организационное образование, которое но всем ключевым параметрам представляет собой независимое предприятие.
Типы поставщиков услуг Поставщики услуг по отношению к организации могут быть как внутренними, то есть фактически являться частью организационной структуры, так и внешними. В 3 выделено три типа поставщиков услуг: Бизнес-единица или - сегмент бизнеса, который имеет свои собственные метрики, планы, доходы и расходы. Каждая бизнес-единица владеет и управляет активами, которые использует для создания товаров и услуг с определенной ценностью.
Бизнес-единица, по сути, является некой организационной единицей и может быть частью корпорации или другой организации. Поставщики услуг первого типа рис. При этом они находятся в прямом подчинении у бизнеса, а все ключевые решения определение Портфеля услуг, критерии оценки результатов, объем инвестиций принимают топ-менеджеры организации.
Поставщики услуг первого типа Основной целью поставщиков услуг первого типа является обеспечение функциональной целостности и эффективности бизнес-единицы, за которой они закреплены. Другими словами, они предоставляют -услуги для удовлетворения узкого круга потребностей бизнеса. Успех поставщиков услуг данного типа не измеряется в экономических терминах, так как основной целью их деятельности является не получение прибыли, а предоставление необходимых услуг конкретным бизнес-единицам.
У данной модели есть достоинства и недостатки. Основным недостатком является то, что, фактически, развитие поставщика услуг ограничено возможным развитием бизнес-единицы, за которой он закреплен.
Понятие бизнес-единиц, их основные характеристики. Базовые стратегии бизнес-единиц.
Бизнес-объект Бизнес-объект - еще одна новая вершина, покоряемая на пути к реализации всеобщей информационной программной среды. Нужно немедленно исправить это упущение. Итак, - бизнес-объекта — охарактеризовала его как представление активных структур единиц, понятий, атомов бизнеса, которое обязательно включает в себя имя, определение, атрибуты, поведение, взаимосвязи, правила, политику и ограничения. Бизнес-объект может представлять собой, например, персону, место, событие, бизнес-процесс или концепцию, а совсем уж конкретно - служащего, продукт, счет-фактуру и платеж.
ференцировать бизнес-единицы по их потенциальному вкладу в прирост сто - мых «эвентуальных» бизнес-единиц (понятие введено автором).
Бюджетирование в торговых компаниях Автор: Павел Боровков Большинство проблем, возникающих при построении системы бюджетирования, являются типичными для предприятий всех отраслей. Однако в торговле и дистрибуции возникают и специфические задачи, такие как определение эффективных критериев выделения бизнес-направлений, бюджетирование количественных показателей при широком ассортименте, планирование и учет косвенных затрат.
Используя опыт практиков, можно выработать наиболее эффективные способы решения этих проблем. Выделение центров ответственности Ключевым звеном бюджетного управления являются так называемые центры финансовой ответственности ЦФО. Один из подходов к созданию ЦФО заключается в выделении бизнес-направлений в терминологии бюджетирования — центров маржинального дохода, ЦМД 1, по которым происходит управление доходами и прямыми затратами данных направлений.
Задача формирования ЦМД предполагает, с одной стороны, системный подход, а с другой — индивидуальный взгляд топ-менеджеров компании на бизнес. Мнения руководителей подразделений о подходах к управлению ЦМД, как правило, расходятся: Неправильное формирование ЦМД может привести к отсутствию реальных рычагов управления ими у менеджмента компании, к ошибкам в управленческом учете и, как следствие, -к принятию неверных управленческих решений.
Чтобы избежать этих ошибок, среди всего многообразия объектов управления в компании магазины, продуктовые группы, сегменты клиентов и т. Рассмотрим возможные критерии такого выделения.